در صورتی که پدر شما کارمند یا نیروی قراردادی دانشگاه علوم پزشکی بوده و در زمان فوت با هفت سال سابقه خدمت از دنیا رفته باشد اصولا مزایایی مانند سنوات پایان خدمت مطالبات معوق مرخصی استفاده نشده و سایر حقوق قانونی به وراث قانونی تعلق می گیرد و عدم پرداخت در زمان فوت مانع از مطالبه بعدی نیست بنابراین اصل حق از بین نرفته و قابل پیگیری است
برای اقدام ابتدا باید مدارک هویتی وراث شامل گواهی انحصار وراثت گواهی فوت شناسنامه و کارت ملی وراث و همچنین هر مدرکی که رابطه استخدامی پدر شما با دانشگاه را ثابت می کند مانند حکم کارگزینی قرارداد استخدامی فیش حقوقی یا سابقه بیمه تامین اجتماعی را جمع آوری کنید اگر این مدارک را ندارید می توانید از خود دانشگاه یا از تامین اجتماعی سابقه بیمه و اشتغال را استعلام بگیرید
سپس یک درخواست کتبی رسمی به دانشگاه علوم پزشکی مربوطه بدهید و مطالبه سنوات پایان خدمت و سایر مطالبات قانونی متوفی را اعلام کنید و رسید ثبت درخواست را نزد خود نگه دارید اگر پاسخ ندادند یا امتناع کردند می توانید حسب نوع استخدام از طریق دیوان عدالت اداری یا در صورت مشمول قانون کار بودن از طریق اداره کار مطالبه را پیگیری کنید مرجع رسیدگی بستگی دارد به اینکه پدر شما رسمی پیمانی قراردادی یا مشمول قانون کار بوده است
برای اثبات حق کافی است رابطه استخدامی مدت سابقه خدمت و عدم پرداخت مزایا را نشان دهید که این موارد از طریق پرونده پرسنلی سوابق بیمه و مکاتبه رسمی با دانشگاه قابل اثبات است و با صدور رأی مرجع رسیدگی دانشگاه ملزم به پرداخت اصل سنوات و در مواردی خسارت تاخیر خواهد شد بنابراین با وجود گذشت زمان اصل حق قابل مطالبه است و با جمع آوری مدارک و ثبت درخواست رسمی می توانید موضوع را پیگیری و وصول کنید